Sundhed, sikkerhed og miljø (HSE)

IHM A/S lever op til kravene i Miljølovgivningen i Danmark og EU samt overholder principperne i FNs Global Compact. Med udgangspunkt heri har vi udarbejdet IHMs arbejdsmiljøpolitik og –organisation, der er ansvarlig for daglige og generelle opgaver relateret til arbejdsmiljø.

• IHM har indgået en aftale med Falck WorkCare om træning i sikkerhed på arbejdspladsen.

• IHM bruger ikke farlige materialer i produktionen.
  
  

IHM støtter grøn energikraft

IHM bruger kun vedvarende energi og har indgået aftale med Ørsted om levering af vindstrøm, som er én af de mest bæredygtige energiformer.

Se vores certificat, klik her. Læs mere på www.recs.org.

Miljørigtig bortskaffelse og genbrug af elektriske produkter

IHM ønsker at tage medansvar for miljøet og sikre, at elektriske produkter bliver genbrugt og/eller destrueret på en miljømæssigt forsvarlig måde. Derfor er vi som ansvarlig producent tilmeldt Genbrugsdirektivet "Elretur".

Se vores certifikat, klik her. Læs mere på www.elretur.dk eller www.dpa-system.dk

Social ansvarlighed (CSR)

IHMs CSR-politik overholder lovgivning og krav i Danmark og EU, herunder arbejdssikkerhed, miljø og EMC-krav, industrielle sikkerhedskrav og krav i henhold til EU-terminaldirektiv.

IHM overholder følgende EU-direktiver

• WEEE Direktivet (2002/96/EC of January 27, 2003)
• RoHS Direktivet (2011/65/EC og dets efterfølgende ændringer 2015/863/EU)
• REACH Direktivet (2006/1907/EC)
• Packaging Direktivet (94/62/EC og dets efterfølgende ændringer 2004/12/EC)
• European Code of Conduct for energiforbrug og bredbåndsudstyr

IHM lever op til følgende internationale standarder

IHM følger de internationale standarder fra ILO (International Labour Organization’s Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work) om

• Miljø
• Arbejdsmiljø og ansættelsesvilkår (- i overensstemmelse med verdenserklæringen om menneskerettigheder (artikel 23, 24, og 25) og en række centrale ILO-konventioner).
• Bæredygtig udvikling
• Menneskerettigheder (tvangs- og børnearbejde, diskrimination m.v.)
• Anti-korruption og –bestikkelse (Merida konventionen om bekæmpelse af korruption).